日本生命・逓増定期保険キーマンプランＥＸ
- 会社名
- 日本生命
- 商品名
- 逓増定期保険キーマンプランＥＸ
保険料は一定で保険金額は毎年増加。
事業の発展とともに重くなる経営者の責任にマッチした保険です。 - 特長
- 経営者の責任に合わせて、毎年の保険金額が増加。
事業の発展とともに、経営者の責任も重くなっていきます。
・逓増定期保険は年々増加していく経営者の責任に合わせて、一定の保険料で保険金額が増加していきますので、経営者の方々にふさわしい保障を得ることが可能です。
・経営者が万一のとき、一括で受取る「死亡・高度障害保険金」を次のような目的に活用することができます。
事業保障資金の財源に
事業承継資金の財源に
死亡退職慰労金・弔慰金の財源に - ご勇退時の退職慰労金の準備が可能
・経営者のご勇退時に保険契約を解約されると、一括で受取る「解約払戻金1」を勇退退職慰労金の財源として活用することができます。
■適正退職慰労金水準
退職慰労金 = 最終報酬月額 × 役員在任年数 × 功績倍率
■役位別、功績倍率例
会長・社長 2.3〜2.5倍
副社長 2.0〜2.2倍
専務 1.9〜2.1倍
常務 1.8〜2.0倍
取締役・監査役（常勤） 1.5〜1.8倍
※平成15年度「役員・執行役員の報酬・賞与・退職金」産労総合研究所 - 契約貸付制度3を利用することも可能
・保険料は「全額損金」となりますので、法人税・事業税・住民税のご負担が軽くなります。※ （法人税基本通達9-3-5）
*平成17年3月現在の税制に基づくものであり、今後税務の取扱が変わる場合もあります。 - 保険料払済の終身保険に変更2することも可能
・保険期間の途中で、変更時の解約払戻金を一時払の保険料に充当し、保険料払込済の終身保険（払済保険）に変更2することができます。
コメント：経理処理の取り扱いについて細かい分け方のアドバイスがあり、参考になります。
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